为明确本学期工作方向与重点，凝聚发展共识，2月27日，williamhill英国在文科楼3号楼715会议室召开了新学期管理人员工作研讨会。学院领导班子全体成员，各党支部书记、各系正副主任、党政办公室全体管理人员参加了此次会议。会议由学院党委书记刘金明主持。

学院院长陈伟对全体管理人员进一步改进工作作风，注重工作长效机制提出了具体要求，特别强调了学院宣传报道、工作落实推进、各类人员值班值守、师生意见建议反馈等工作的规范。学院副院长罗帅就加强产教融合和校企交流发表了意见。学院正处级辅导员、党委副书记钟桂安就如何提高就业质量与数量交流了意见。刘金明从思想、组织、制度、品牌四个方面就如何推进学院党建和业务工作融合进行了分析。部分教师就如何做好专业方向人才培养进行了交流。

刘金明在总结讲话中对全体管理人员的工作提出了五点意见：一是强化责任担当，争当认真履职尽责的“排头兵”；二是保持学习劲头，争当勇于守正创新的“先行者”；三是坚持系统思维，争当善于统筹协调的“操盘手”；四是树牢法治意识，争当精于规范管理的“守门人”；五是增强奉献精神，争当热情服务师生的“贴心人”。

此次研讨会不仅总结了过去的工作经验，更明确了管理人员的工作规范，通过深入的研讨与交流，学院全体管理人员统一了思想，凝聚了发展力量。

会议现场

陈伟发言

刘金明发言

罗帅发言

钟桂安发言

赵亮发言